Healing organisaties en projecten

Organisaties en projecten zijn levende organismen; alle onderdelen vormen samen een levend geheel. Zijn de onderdelen niet in balans, dan raakt de organisatie of het project uit evenwicht. De organisatie of project is namelijk zo sterk als de zwakste schakel. Misschien ontbeert de leiding gezag, zitten beleidsmakers en uitvoerders niet op één lijn of verloopt het contact met de omgeving stroef. 

Soms is het onduidelijk waarom een organisatie stroef draait of een project niet van de grond komt. Door nieuwe energie toe te voegen tijdens een healing, kunnen blokkades worden opgelost en nieuwe inzichten doorkomen. Ook kan een healing de verstoorde balans verhelpen, waardoor doelen sneller in zicht komen en het plezier op de werkvloer terugkeert. Let wel, een healing verschaft geen kant en klare oplossing, maar schept energetische voorwaarden om succesvol te zijn. De betrokkenen zelf blijven uiteindelijk verantwoordelijk.

Een healing bestaat minimaal uit een kennismakingsgesprek en een healingsessie, op afstand of ter plekke. Vergoeding in overleg.

Voorbeeld bedrijfshealing